Hoe manage jij talent?

Hoe manage jij talent?

Iedere medewerker heeft zo zijn eigen talenten. Als praktijkmanager ben jij er voor die medewerker, om het meeste uit zichzelf en zijn talent te halen. Als jij meerdere medewerkers hebt, dan heb je te maken met meerdere talenten. Hoe kan je zorgen dat je hier een...
Plattegrond van jouw brein

Plattegrond van jouw brein

Als je net zo bent als ik, dan loopt je hoofd wel eens over van ideeën. Niet alleen maar van leuke dingen, maar ook dingen die moeten gebeuren. Dat geeft een enorme chaos. Chaos in je hoofd kan ervoor zorgen dat je overloopt. Structuur is wat je nodig hebt, maar je...
Reflecteren kan je leren

Reflecteren kan je leren

Reflecteren is waarschijnlijk de belangrijkste vaardigheid die een praktijkmanager onder de knie moet hebben. Reflecteren helpt je namelijk te groeien in jouw functie, maar ook als persoon. Maar wat is reflecteren nu eigenlijk en hoe doe je dat het meest effectief?...
Alles is actie-reactie

Alles is actie-reactie

Een aantal jaar geleden werd ik getriggerd door een uitspraak van Bert van Dijk: “Lastige mensen zijn er niet. Van nature zijn het gewoon mensen. Ze zijn pas lastig als iemand er last van heeft”. Hoezo, die ander doet toch domme dingen? Ja, het klopt dat die ander een...
css.php