FAQ Corona en de werknemer
“Een leven lang leren is meer dan kennis vergaren”
Anna Berends van Loenen

Om twijfel weg te nemen bij de werknemer 

Mag ik nog naar mijn werk?

Ja. Behalve als je milde klachten hebt, of in een zogeheten contactberoep werkt. Als tandartsassistent heb je een contactberoep en gelden er andere regels in geval van spoed.

Als ik met milde klachten thuis blijf, krijg ik dan mijn salaris nog steeds doorbetaald?

Ja. Je bent gewoon nog in dienst van jouw werkgever. Jij bent niet degene die het werk weigert. Waarom krijgt jouw werkgever een deel van de loonkosten vergoed als hij NOW aanvraagt? Om door de huidige periode van omzetdaling heen te komen en niemand te hoeven ontslaan. Dit heeft overigens niets met een WW te maken.

Kan ik ontslagen worden tijdens de NOW?

Nee, niet om bedrijfseconomische redenen. Daarna wel, want dan geldt weer de normale ontslagbescherming. Als jouw contract afloopt tijdens de NOW, dan hoeft de werkgever deze niet te verlengen.

Ik ben flexwerker, moet de werkgever dan stoppen met mij?

Nee. Jouw werkgever krijgt ook voor flexwerkers subsidie (als hij deze aanvraagt).

Een familielid of huisgenoot heeft koorts, moet ik thuisblijven?

Ja. Wel behoud je de plicht om thuis te werken indien dat mogelijk is. Overleg dit met jouw werkgever. Als thuiswerken in jouw functie niet kan, dan heb waarschijnlijk toch recht op loon. De regering zegt: zoek voor die situatie een oplossing met werkgever.

Ik ben bang om naar het werk te gaan, mag ik thuisblijven?

Nee. Werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving. Al je thuis je werk goed kunt doen, wordt momenteel van werkgever verwacht dat die daaraan meewerkt.

Mag ik als ik thuiszit nu, zomaar ergens anders gaan werken?

Nee. Je werkgever zal daarover afspraken willen maken met jou en met dat andere bedrijf. Ook al is dat in het ziekenhuis bijspringen.

Mag mijn werkgever verlofdagen inhouden?

Nee. Hij kan straks een loonkostensubsidie aanvragen ingeval van omzetdaling.

Kan ik mijn vakantie intrekken?

Nee, maar een werkgever kan daar natuurlijk wel coulant mee omgaan.

Mag ik mijn ouderschapsverlof intrekken?

Nee.

Moet mijn werkgever mijn reiskosten doorbetalen nu ik thuiswerk?

Nee, want je reist niet meer naar je werk.

Hopelijk helpen deze vragen om de FAQ jou om de vragen van jouw medewerkers nog beter te kunnen beantwoorden. Veel succes!

PS: Ken je het Platform voor de Praktijkmanager al? Dit is een community speciaal voor praktijkmanagers. Hier kunnen praktijkmanagers elkaar ontmoeten, de praktijkmanagement bibliotheek erop naslaan, online cursussen volgen en ook kennis met elkaar delen. De tip uit deze blog staat bijvoorbeeld ook op dit platform en ik heb nog veel meer tips.

Neem contact op

E-mail

info@qanz.nl

Adres

Postbus 65
5300 AB Zaltbommel

KvK nummer

51345250

css.php